2027 의대 수시 면접 (1) 대학별 일정, 반영 비율과 채점 요소 분석
의대 면접 전형과 대학 공식 채점 기준
메디컬저널
메디컬 현업 전문가팀
2027학년도 수시에서 의예과 면접이 있는 의대 37곳의 면접 일정, 반영 비율, 면접 방식을 모집요강 원문으로 정리하고, 대학이 공개한 채점 기준으로 높은 점수를 받는 답과 감점되는 답의 차이를 분석했습니다.
by 메디컬저널 김윤. 대한민국 약사 · 약학석사 · 연구원 5년 · 메디컬 학종 컨텐츠 통합 조회수 62만회 · 프리미엄콘텐츠 연말결산 10대 여성 구독자 2위, 10대 남성 구독자 4위(2023) · 前 과학학원 원장, 메디컬 생기부 전담 · 메디컬 세특 전문 블로그 리코드라이터 운영 · 입시 플랫폼 아카AI 기술자문 및 컬럼 연재
메디컬저널 외에는 다루지 못하는,
가장 최신의 메디컬 트렌드와 입시 인사이트를 담아냅니다.
의대 면접 콘텐츠 시리즈 1편
이번 콘텐츠는 의대 수시 면접 대비 저널 1편이며, 총 4편까지 공개될 예정입니다. 의대 면접을 앞두고 있는 현 고3 학생들은 물론이고, 의대를 꿈꾸는 고1, 고2 학생들도 탐구 및 추후 면접 대비에 활용할 수 있도록 메디컬 현업 중심의 시선으로 정리해나가는 콘텐츠 시리즈입니다.
수능이 끝나면 의대 수시 면접이 시작됩니다. 2027학년도에는 수능 다음 주말인 11월 21일부터 12월 14일까지 의대 면접이 이어지고, 면접 점수는 대학과 전형에 따라 최종 점수의 5%에서 50%까지 반영됩니다.
면접 점수는 대학이 미리 정한 기준으로 매겨집니다. 대학은 모집요강에 면접의 평가 항목과 비율을 밝히고, 해마다 선행학습 영향평가 결과보고서에 지난해 면접 문항과 출제 의도, 채점 기준, 예시 답안을 공개합니다.
이번 메디컬저널에서는 2027학년도 수시 모집요강 원문을 기준으로 의예과 면접이 있는 의대 37곳의 면접 일정, 반영 비율, 면접 방식을 먼저 정리하고, 대학이 공개한 채점 기준을 바탕으로 높은 점수를 받는 답과 감점되는 답이 어떻게 다른지 분석해보겠습니다.
﹡ 일정과 비율은 각 대학 2027학년도 수시 모집요강 기준이며, 면접 시각과 고사장은 1단계 합격자 발표 때 대학 입학처에서 따로 공지합니다.
# 2027학년도 의대 수시 면접 일정
면접일 | 면접을 보는 대학 | 대학 수 |
|---|---|---|
9월 19일(토) (종료) |
| 1곳 |
10월 17일(토) (종료) |
| 2곳 |
10월 31일(토) (종료) |
| 2곳 |
11월 1일(일) (종료) |
| 1곳 |
11월 8일(일) (종료) |
| 1곳 |
11월 21일(토) |
| 7곳 |
11월 22일(일) |
| 5곳 |
11월 25일(수)~26일(목) |
| 1곳 |
11월 26일(목) |
| 1곳 |
11월 27일(금) |
| 2곳 |
11월 28일(토) |
| 14곳 |
11월 29일(일) |
| 2곳 |
12월 1일(화) |
| 2곳 |
12월 2일(수) |
| 3곳 |
12월 4일(금) |
| 1곳 |
12월 5일(토) |
| 9곳 |
12월 6일(일) |
| 3곳 |
12월 9일(수) |
| 1곳 |
12월 12일(토) |
| 1곳 |
12월 14일(월) |
| 2곳 |
을지대
건양대, 
영남대
고려대, 
순천향대
연세대
울산대, 
인하대, 
경북대, 
계명대
대구가톨릭대, 
인제대, 
고신대
이화여대, 
경상국립대
전북대
강원대, 
동아대
서울대, 
가톨릭대, 
건국대(글로컬), 
단국대(천안)
조선대
충남대, 
원광대
전남대, 
제주대
한양대
중앙대, 
동국대(WISE), 
부산대
성균관대, 
경희대, 
한림대
아주대, 
가천대수능 다음 주말인 11월 21일과 22일에 각각 7개 대학, 5개 대학이 면접을 보고, 11월 28일에는 서울대(일반)를 포함해 14개 대학, 12월 5일에는 9개 대학의 면접이 같은 날 치러집니다.
⇢ 같은 날 두 대학의 면접이 잡히면 한 곳만 응시할 수 있으므로, 원서를 낸 대학들의 면접일이 겹치는지 먼저 확인해야 합니다. 같은 대학 안에서도 전형에 따라 면접일이 다른 경우가 많아, 전형별 날짜는 아래 대학별 표에 함께 적었습니다.
﹡ 이 글을 쓴 11월 10일 기준으로 이미 면접이 끝난 날짜는 (종료)로 표시했습니다!
# 대학별 면접 전형과 반영 비율
✔️ 전형 이름 옆 괄호 숫자는 모집인원입니다.
✔️ 배수는 1단계에서 모집인원의 몇 배를 면접 대상자로 뽑는지를 의미
✔️ 화살표(→) 뒤는 2단계에서 1단계 성적과 면접 점수를 합치는 비율
✔️ 일괄은 단계 없이 한 번에 점수를 합쳐 뽑는 방식입니다.
# 서울, 경기, 인천
대학 | 면접 전형(인원) | 선발 방법 | 면접일 |
|---|---|---|---|
| 지역균형(39) | 서류 100%(3배수) → 1단계 70 + 면접 30 | 12월 5일(토) |
일반(50) | 서류 100%(2배수) → 1단계 100 + 면접 및 구술고사 100 | 11월 28일(토) | |
기회균형(사회통합)(7) | 서류 100%(2배수) → 1단계 70 + 면접 30 | 12월 5일(토) | |
| 활동우수형(45) | 서류 100%(4배수) → 서류 60 + 면접 40 | 11월 22일(일) |
기회균형(3) | 서류 100%(3배수) → 서류 60 + 면접 40 | 11월 1일(일) | |
| 계열적합(15) | 서류 100%(5배수) → 1단계 60% + 면접 40% | 11월 8일(일) |
고른기회(5), 다문화(1) | 서류 100%(3배수) → 1단계 60% + 면접 40% | 10월 31일(토) | |
| 성균인재(20), 성균인재 지역인재(3) | 학생부 100%(6배수 내외) → 1단계 70 + 면접 30 | 12월 6일(일) |
| 교과 지역교과(10), 지역의사제(5) | 학생부 100%(5배수) → 1단계 80% + 면접 20% | 11월 21일(토) |
종합 지역인재(13), 지역인재 기초생활/차상위(1) | 서류 100%(5배수) → 1단계 50% + 면접 50% | 11월 28일(토) | |
종합 잠재역량(10) | 서류 100%(5배수) → 1단계 50% + 면접 50% | 12월 5일(토) | |
| 교과 지역균형(10) | 교과 100% 일괄, 면접은 합격과 불합격 판정에만 사용 | 11월 28일(토) |
종합 학교장추천(25), 가톨릭지도자추천(2) | 서류 100%(4배수) → 1단계 70% + 면접 30% | 12월 5일(토) | |
| 네오르네상스(25) | 서류 100%(4배수) → 1단계 70% + 면접 30% | 12월 6일(일) |
| 학생부종합 면접형(16) | 학생부종합평가 100(7배수 내외) → 1단계 70 + 면접 30 | 12월 5일(토) |
| 탐구형인재(15) | 서류 100%(3.5배수) → 1단계 70 + 면접 30 | 12월 5일(토) |
융합형인재(7) | 서류 100%(3.5배수) → 1단계 70 + 면접 30 | 12월 6일(일) | |
성장형인재(4) | 서류 100%(5배수) → 1단계 70 + 면접 30 | 12월 5일(토) | |
| 미래인재 면접형(9) | 서류 100%(5배수) → 1단계 70% + 면접 30% | 11월 22일(일) |
| ACE(17), 지역의사선발(6) | 서류 100%(수능 최저 충족자 중 3배수) → 1단계 70% + 면접 30% | 12월 14일(월) |
| 인하미래인재 면접형(16) | 서류 100%(3배수) → 서류 70% + 면접 30% | 11월 22일(일) |
지역의사선발(6) | 위와 같음 | 11월 21일(토) | |
| 가천의약학(16) | 서류 100%(4배수) → 1단계 50% + 면접 50% | 12월 14일(월) |
# 강원, 충북
대학 | 면접 전형(인원) | 선발 방법 | 면접일 |
|---|---|---|---|
| 교과우수자 추천형(9), 일반형(9), 기회균형(2) | 교과 81% + 출결 9% + 면접 10% 일괄 | 11월 28일(토) |
학교생활우수자 면접형(21) | 서류(6배수) → 1단계 70% + 면접 30% | 11월 28일(토) | |
강원인재 일반(24), 지역의사(11), 한마음(3), 사회통합(4), 정원 외 4개 전형 | 서류 80% + 면접 20% 일괄 | 11월 28일(토) | |
| 학교생활우수자(31) | 서류(4배수) → 1단계 70% + 면접 30% | 12월 9일(수) |
지역의사(7), 지역인재(18), 지역인재 기초·차상위(2), 농어촌(정원 외 2) | 서류(5배수) → 1단계 70% + 면접 30% | 12월 9일(수) | |
| 미래인재면접(5) | 서류 100%(4배수 이내) → 서류 60% + 면접 40% | 11월 27일(금) |
지역인재면접(15) | 서류 100%(3배수 이내) → 서류 60% + 면접 40% | 11월 28일(토) | |
| 종합 Cogito자기추천(4), 지역인재(8) | 서류 100%(5배수) → 1단계 70% + 면접 30% | 11월 28일(토) |
교과 지역인재 충북(1), 지역의사제 4개 권역(7), 기초·차상위(2), 농어촌(정원 외 2) | 교과 100%(10배수) → 1단계 70% + 면접 30% | 11월 28일(토) |
# 대전, 충남
대학 | 면접 전형(인원) | 선발 방법 | 면접일 |
|---|---|---|---|
| 종합Ⅰ(14), 농어촌(정원 외 2), 저소득층(정원 외 1) | 서류(3배수) → 서류 200점 + 면접 100점 | 12월 2일(수) |
종합Ⅱ 지역인재(18) | 위와 같음 | 12월 1일(화) | |
| 기회균형(정원 외 2), 농어촌(정원 외 2) | 교과 95% + 인성면접 5% 일괄 | 9월 19일(토) |
| 지역[면접](10) | 교과 100%(3배수) → 1단계 80% + 면접 20% | 10월 17일(토) |
지역[기초](2), 농어촌[면접](정원 외 2) | 교과 100%(수능 최저 통과자 중 5배수) → 1단계 80% + 면접 20% | 12월 12일(토) | |
지역의사(6) | 서류 100%(5배수) → 1단계 70% + 면접 30% | 11월 28일(토) | |
| 교과 지역의사선발(18) | 교과 100%(3배수) → 1단계 60% + 면접 40% | 10월 31일(토) |
| DKU인재 면접형(12) | 학생부 100%(3배수) → 1단계 70% + 면접 30% | 11월 28일(토) |
지역의료인재 진료권(11), 광역권(4), 농어촌(정원 외 2) | 학생부 100%(5배수) → 1단계 70% + 면접 30% | 11월 28일(토) |
# 대구, 경북
대학 | 면접 전형(인원) | 선발 방법 | 면접일 |
|---|---|---|---|
| 종합 지역인재(34), 지역의사선발(26) | 서류 100%(5배수) → 1단계 70% + 면접 30% | 11월 21일(토) |
| 교과 일반(6), 지역기회균형(2) | 학생부 100%(20배수, 10배수) → 1단계 70% + 면접 30% | 11월 21일(토) |
교과 지역(23) | 학생부 100%(13배수) → 1단계 70% + 면접 30% | 11월 22일(일) | |
교과 면접전형(5), 지역의사광역(4) | 학생부 100%(20배수) → 1단계 70% + 면접 30% | 12월 5일(토) | |
종합 일반(6), 지역의사진료(11) | 서류 100%(10배수) → 1단계 70% + 면접 30% | 11월 28일(토) | |
종합 지역(22) | 위와 같음 | 11월 29일(일) | |
| 교과 창의인재(8) | 학생부 100%(7배수) → 1단계 70% + 면접 30% | 10월 17일(토) |
종합 지역인재(10), 지역의사선발(9) | 서류 100%(10배수) → 1단계 70% + 면접 30% | 11월 28일(토) | |
| 교과(4), 지역교과(19), 지역의사 광역권(4), 지역기회균형(2) | 학생부 100%(교과 10배수, 나머지 7배수) → 1단계 80% + 면접 20% | 11월 21일(토) |
종합 지역종합(5), 지역의사 진료권(9) | 서류 100%(7배수) → 1단계 80% + 면접 20% | 11월 22일(일) | |
| 참사람(3), 지역인재(10), 지역인재 경북(5), 지역의사제(5) | 서류 100%(5배수) → 1단계 70% + 면접 30% | 12월 5일(토) |
# 부산, 경남
대학 | 면접 전형(인원) | 선발 방법 | 면접일 |
|---|---|---|---|
| 종합 지역인재(30), 지역의사선발(31) | 서류 100%(4배수) → 1단계 80% + 면접 20% | 12월 5일(토) |
| 의예·약학(25), 지역인재 기초생활수급권자(3), 기초생활수급권자(정원 외 4) | 교과 100%(5배수) → 1단계 80% + 면접 20% | 11월 21일(토) |
지역인재Ⅰ(31) | 위와 같음 | 11월 28일(토) | |
지역의사(15) | 위와 같음 | 12월 5일(토) | |
| 종합 자기추천(5), 지역인재종합(5) | 서류 100%(10배수) → 1단계 80 + 면접 20 | 11월 21일(토) |
교과 일반고(22), 지역인재(24), 지역인재기회균형(2), 지역의사선발(7), 농어촌(정원 외 3) | 교과 100%(10배수) → 1단계 90 + 면접 10 | 11월 28일(토) | |
| 종합 지역인재종합(10), 지역의사제 광역권(5) | 서류 100%(7배수) → 1단계 60% + 면접 40% | 11월 27일(금) |
종합 지역의사제 진료권(12) | 위와 같음 | 11월 28일(토) | |
| 종합 일반(4), 지역인재(4), 지역의사선발(22), 지역인재 기초생활수급자등(3), 농어촌(정원 외 4) | 서류 100%(5배수) → 1단계 80% + 면접 20% | 11월 25일(수)~26일 |
# 광주, 전남, 전북, 제주
대학 | 면접 전형(인원) | 선발 방법 | 면접일 |
|---|---|---|---|
| 종합 고교생활우수자Ⅰ(10), 지역의사 진료권(22) | 서류 100%(6배수) → 1단계 70% + 면접 30% | 12월 2일(수) |
| 종합 면접전형(6) | 서류 100%(5배수) → 1단계 70% + 면접 30% | 11월 29일(일) |
| 종합 큰사람(5) | 서류 100%(3배수) → 1단계 80% + 면접 20% | 11월 26일(목) |
종합 지역인재 1유형(4), 2유형(4) | 위와 같음 | 11월 28일(토) | |
| 종합 지역인재종합(전북권 30, 호남권 15), 지역인재기회균형(3) | 서류 100%(지역인재종합 4배수, 기회균형 5배수) → 1단계 성적 + 면접 | 12월 1일(화) |
학생부종합(10), 지역의사선발(17), 기회균형(정원 외 2), 농어촌(정원 외 2) | 서류 100%(지역의사선발 4배수, 나머지 5배수) → 1단계 성적 + 면접 | 12월 2일(수) | |
| 종합 지역인재(3), 지역의사 광역권 제주(2) | 서류 100%(5배수) → 1단계 70% + 면접 30% | 12월 4일(금) |
# 수시 면접이 없는 대학
대학 | 내용 |
|---|---|
| 의예과 수시 교과, 종합 전형 모두 면접 없이 선발 |
| 의예과 수시 10개 전형 모두 서류 또는 교과 100%로 선발 |
| 학부 의예과를 수시로 모집하지 않음 |
가톨릭관동대
충북대
차의과학대❗️ 참고로 표의 비율은 모집요강의 전형 방법에 적힌 명목 비율입니다. 대학이 전형 요소마다 기본점수를 주는 경우,
지원자 사이 점수 차이를 실제로 만드는 비율(실질 반영 비율)은 명목 비율과 달라지게 된다는 점도 알고 계셔야 합니다. (아래 표 예시)
대학(전형) | 명목 비율 | 요강에 적힌 실질 반영 비율 |
|---|---|---|
| 1단계 80% + 면접 20% | 1단계 61.5% + 면접 38.5% |
| 1단계 70% + 면접 30% | 1단계 82.71% + 면접 17.29% |
| 1단계 성적 80 + 면접 20 | 1단계 성적 67.5 + 면접 32.5 |
| 1단계 성적 + 면접 | 1단계 77% + 면접 23%(지역의사선발 면접 37%) |
⇢ 즉, 명목 비율이 같아도 면접 점수 차이가 합격에 미치는 영향은 대학마다 다르므로 지원한 대학 요강의 실질 반영 비율 표를 함께 확인하는 것이 정확합니다.
# 면접 방식에 따른 분류
✔️ 같은 면접 전형이라도 어떤 질문 유형이 나오는지에 따라 준비 방식이 달라질 수 있습니다. 모집요강의 면접 방식으로 나누면 대체로 세 가지로 묶을 수 있습니다.
면접 방식 | 질문이 나오는 곳 | 해당 대학(전형) |
|---|---|---|
서류 확인 면접 | 학교생활기록부(학생부)와 제출 서류 | 경희대(출제 문항 없음), 한양대, 중앙대, 이화여대, 인하대, 가천대, 강원대, 충남대, 조선대, 원광대, 전북대, 동국대(WISE), 경상국립대, 전남대 |
제시문 면접 | 면접장에서 주는 글, 자료, 그래프 | 연세대(활동우수형), 고려대(제시문 면접), 연세대(미래), 아주대(제시문 활용 면접 10분), 부산대(공통문제), 건국대(글로컬) |
다중미니면접(MMI) | 면접실마다 주는 상황 문항 | 한림대(3개 실), 인제대(6개 실), 계명대 교과(3개 실), 대구가톨릭대 교과, 고려대(인·적성 면접 Ⅰ, Ⅱ) |
🔻아래는 37곳의 면접 방식과 시간을 모은 표입니다. 전형마다 방식이 다르면 전형 이름을 앞에 기재했습니다. (Crt+F로 지원대학을 찾아보세요)
대학 | 면접 방식과 시간 |
|---|---|
| 상황·제시문 기반 면접과 서류 기반 면접, 복수의 면접실 60분 내외 |
| 활동우수형: 제시문 기반 인·적성 대면 면접, 복수의 면접실 20분 내외 |
| 계열적합: 제시문 면접(준비 21분, 면접 7분)과 상황제시문 인·적성 면접 Ⅰ, Ⅱ(준비 없이 각 8분) |
| 인·적성 면접(단계별 인·적성평가로 진행될 수 있음) |
| 교과 지역교과: 다대일 다면평가 15분 내외 |
| 교과 지역균형: 인·적성 면접 |
| 서류확인 면접(공통 질문과 개인 서류 확인, 출제 문항 없음), 면접관 2명 10분 내외 |
| 학생부 기반 대면 면접, 평가자 2인 내외 10분 내외 |
| 학교생활기록부 기반 면접, 입학사정관 2인, 10분 이내 |
| 학생부종합 면접(학업역량, 진로역량, 발전가능성 평가), 시간은 요강에 없음 |
| 면접실 2개 20분 내외: 서류 기반 면접 10분, 제시문 활용 면접 10분 |
| 서류 기반 블라인드 면접, 면접실 2개 이동 15분 내외(실별 7~8분) |
| 학교생활기록부 기반 일반면접, 시간은 요강에 없음 |
| 현장 대면 면접, 제시문 숙지 10분과 면접 10분(생명윤리, 직업윤리) |
| 다중미니면접: 인성, 상황, 모의상황 면접실 3곳, 실마다 10분 |
| 서류 확인 블라인드 면접, 입학사정관 2인, 10분 내외 |
| 종합 Cogito자기추천: 서류 기반 확인 면접과 제시문 기반 면접 |
| 학교생활기록부 기반 개별 면접, 면접관 2인, 15분 이내 |
| 인성면접(의사가 갖추어야 할 인성과 자질) |
| 면접준비실에서 자료를 읽고 답변 준비 뒤 인성, 발전가능성, 전공적합성 면접실 |
| 면접관 2인, 10분 내외 |
| 입학사정관 2인 대 지원자 1인, 10분 이내(녹화·녹음 가능) |
| 면접위원 2명 개별 블라인드 면접, 10분 안팎 |
| 교과 일반: 고사실 3곳(인성, 상황, 모의상황), 실마다 면접위원 2명 10분 내외 |
| 다수의 면접위원 평가 |
| 교과: 다중미니면접(MMI) |
| 학생부 확인 면접, 평가자 2인 이상(서류평가 참여 평가자 1인 포함) |
| 학생부 기반 면접 10분과 공통문제 면접(준비 10분, 면접 10분) |
| 다중미니면접 6개 면접실, 실마다 2분 읽고 8분 답변(총 60분) |
| 종합 자기추천: 대면 면접 |
| 학생부 기반 면접 2회(1차 학업역량과 공동체역량, 2차 진로역량), 각 2인 1조 7분 내외 |
| 평가자 3명, 학생부 확인 개별 면접 15분 안팎 |
| 학생부 기반 블라인드 면접, 15분 이내 |
| 학생부 기반 블라인드 면접, 입학사정관 2인 10분 내외 |
| 1단계 서류 기반 블라인드 면접, 면접위원 3명 10분 안팎 |
| 제출 서류 확인 면접, 면접위원 3인 1조 |
| 개별 블라인드 면접, 15분 내외(녹화·보존 가능) |
❗️ 서류 확인 면접은 질문이 학생부 문장에서 출제됩니다.
예컨대 경희대는 면접을 공통 질문(지원 동기, 가치관 및 인성 등)과 개인 서류 확인으로 구성한다고 밝혔고,
중앙대는 탐구형인재 면접 질문을 학교 수업과 탐구활동 중심으로 묻는다고 안내합니다.
⇢ 따라서 학생들은 본인 학생부에 적힌 활동에 대하여 해당 활동을 시작한 이유(동기), 진행 과정, 결과, 한계 등을 직접 설명할 수 있어야 합니다.
반면 제시문 면접과 다중미니면접은 면접장에서 처음 접하는 상황에 답하는 것인데, 가장 먼저 대학이 무엇을 기준으로 채점을 하는지부터 파악해야 합니다. 아래에서 대학이 직접 밝힌 평가 항목과 채점 기준을 차례로 살펴보겠습니다. 🔻
# 채점 요소 분석 (1) 모집요강의 평가 항목
✔️ 면접이 있는 37곳의 면접 평가 항목을 정리하면 아래와 같습니다 (* 원문은 모집요강 참고)
대학 | 면접 평가 항목과 비율 | 면접만으로 불합격 |
|---|---|---|
| 의학 전공에 필요한 자질, 적성, 인성 (항목별 비율은 요강에 없음) | - |
| 제시문 기반 인·적성 (항목별 비율은 요강에 없음) | - |
| 제시문 면접: 분석력 20%, 적용력 30%, 종합적 사고력 40%, 면접태도 | - |
| 인·적성 (항목별 비율은 요강에 없음) | - |
| 의학 전공에 필요한 적성, 인성 (항목별 비율은 요강에 없음) | 과락이면 불합격 |
| 학업역량 30, 진로역량 50, 공동체역량 20 | - |
| 인성 50%, 전공적합성 50% | - |
| 적성, 인성, 잠재력 (항목별 비율은 요강에 없음) | - |
| 탐구형: 학업준비도 60, 전공(계열) 적합성 30, 의사소통능력 및 인성 10 | - |
| 학업역량, 진로역량, 발전가능성 (항목별 비율은 요강에 없음) | - |
| 서류 신뢰도(학업역량, 진로역량) 40, 제시문 활용 면접(공동체역량) 60 | 과락이면 순위와 상관없이 불합격 |
| 1실 기초학업역량, 진로탐구역량 / 2실 진로탐구역량, 의사소통역량 | - |
| 인성 40%, 진학의지 40%, 의사소통역량 20% | - |
| 의학적 인성(생명윤리, 직업윤리) (항목별 비율은 요강에 없음) | 면접점수가 기준에 못 미치면 |
| 인성 40%(120점), 상황 30%(90점), 모의상황 30%(90점) | 면접총괄 75점 미만 또는 인성 |
| 학업역량 30%, 진로역량/자기주도역량 50%, 공동체역량 20% | - |
| 종합: 인성 30%, 학업역량 20%, 전공(진로) 탐색역량 20%, 발전가능성 | - |
| 의사소통능력 37.8%, 계열 적합성 37.8%, 사회적 역량 24.4% | - |
| 의사가 갖추어야 할 인성과 자질 (항목별 비율은 요강에 없음) | - |
| 인성 30%, 발전가능성 30%, 전공적합성 40% | - |
| 전공적합성 33.3%, 발전가능성 33.3%, 의사소통능력 33.3% | - |
| 진로역량 50, 발전가능성 30, 공동체역량 20 | - |
| 학업역량 35%, 진로역량 45%, 공동체역량 20% | 면접 점수가 배점의 60% 미만 |
| 교과: 인성, 상황, 모의상황 | 교과 일반, 지역, 지역기회균형: |
| 교과: 인성, 창의성, 전공적합성 (항목별 비율은 요강에 없음) | - |
| 교과: MMI (항목은 요강에 없음) | - |
| 학업역량 30, 성장가능성 20, 전공적합성 30, 인성 및 사회성 20 | - |
| 학생부 면접: 탐구역량, 사회역량 / 공통문제: 잠재역량 (영역별 배점은 요강에 | - |
| 좋은 의사로 성장할 잠재력: 인성 및 기초소양 (항목별 비율은 요강에 없음) | - |
| 교과(영상 면접): 인성, 학업적성 (항목별 비율은 요강에 없음) | 면접관 1명이라도 한 영역에 F |
| 학업역량 100점, 진로역량 200점, 공동체역량 100점 | - |
| 지식탐구역량 45, 진로역량 25, 자기주도역량 20, 공동체역량 10 | - |
| 진로·학업역량 180점, 공동체역량 120점 | 면접관 2명 이상에게 한 요소라도 |
| 인성 및 가치관, 전공 및 적성 영역의 학업 열의 (A+ 10점 ~ F 2점 | - |
| 공동체 역량 및 소통능력 30%, 진로역량 및 발전가능성 70% | 휴대폰 등 통신기기 소지 |
| 발전가능성 40%, 인성 및 가치관 33.3%, 의사소통능력 26.7% | - |
| 학업역량 90점, 진로역량 90점, 인성·공동체역량 120점 | 면접 150점(300점 만점) |
37곳 가운데 23곳은 항목별 비율이나 배점까지 밝혔고, 나머지는 평가 항목만 밝히고 있습니다.
대학마다 항목 이름은 다르지만, 내용으로 일반화해 정리하자면 의학을 공부할 학업 역량(학업역량, 학업준비도, 지식탐구역량), 의사가 되려는 동기와 준비(진로역량, 전공적합성, 진학의지), 동료와 함께 일할 자질이 있는 사람인지(인성, 공동체역량, 의사소통능력)의 세 묶음으로 나눌 수 있습니다.
❗️ 학생부를 확인하는 면접에서는 진로역량에 가장 큰 비중을 두는 대학이 많습니다. 가톨릭대, 강원대, 단국대(천안)가 50, 경북대가 45%, 동아대가 400점 가운데 200점을 진로역량에 배정했습니다.
반면 중앙대 탐구형인재는 학업준비도가 60이고, 가천대는 학업성취도를 면접에 반영하지 않고 인성과 진학의지를 40%씩 평가합니다.
특히 제시문과 상황 문항을 보는 대학은 인성 비중이 큰데, 한림대와 고려대 인·적성 면접은 인성이 40%이고 아주대는 제시문 활용 면접(공동체역량)에 60%를 배정했습니다.
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